BUDAYA K3

BUDAYA K3, MEMBUDAYAKANNYA DITEMPAT KERJA

Sering kali menjadi momok bahwa membangu budaya k3 adalah sesuatu yang sulit. Tidak demikian !!!, semua bisa menjadi sederhana bila ditempat kerja anda memimpin dengan values safety yang benar, dan memimpinnya dengan konsisiten untuk menanamkan kepercayaan yang kuat dikalangan karyawan. Budaya k3 yang kuat tergambar dari values keberpihakan pada k3, sisitem menejemen, program, dan seluruh karyawan mahir dan giat dalam menyingkirkan budaya dan resiko di tempat kerja. Berikut adalah tips berguna bagi anda yang berminat untuk membangun budaya k3 ( budaya keselamatan ) tempat kerja. Tips ini juga merupakan sari dari beberapa tips yang dikumpulkan dari literatur dan prktek-praktek sukses yang pernah dicapai diberbagai perusahaan.

1.      Disain tempat kerja yang aman.

Di area kerja terdapat banyak peralatan. Dimulai dari peralatan yang paling sederhansampai pada peralatan yang canggih. Seperti: bangku, lemari, dan meja kerja. Pengaturan tata letak sangat penting untuk membatu mencapai efisiensi dan efektifitas kerja, mecegah error dan terakhir menekan kejadian yang tidak diharapkan yang berakibat kecelakaan.

2.      Menjaga kebersihan tempat kerja.

Sebab area kerja yang bersih adalah wilayah yang aman dan seaht. Pada area kerja yang bersih bahaya tersingkirkan, disamping itu area kerja yang bersih akan meningkatkan produktivitas yang lebih besar dari karyawan.

3.      Melibatkan karyawan.

libatkan karyawan anda dalam proses perencanaan k3. Karyawan anda orang pertama yang paling memahami situasi ditempat kerja. Mereka juga termatifasi dengan baik untuk k3.

4.      Instruksi kerja yang baik.

Berikan instruksi yang jelas. Berikan pelatihan untuk memperjelas dan meningkatkan pemahaman. Instruksi diberiakn dalam bentuk tertulis dan pastikan meraka karyawan membaca, mempelajari  dan memahami. Dan yang terakhir pastikan karyawan anda mengakuinya sebagai penerimaan terhadap program safty anda.